参加本次考试的是通过部门推荐和自荐所上报的58名后备人才候选者以及41名主任工程师和厂级专家。考试内容以轴承产品工艺知识和专业理论知识为侧重点，对参考人员的工作能力以及综合素质进行了全面考察。参考人员考试前进行了积极地复习准备，考试过程中认真答题，秩序井然。本次考试是公司发现、培养选拔人才的创新举措，为真正有能力、有水平的优秀人才提供了成长和发挥作用的平台，对海林吸纳人才，促进后备干部和专家、主任工程师加强学习，提升管理水平具有十分重要的意义。