为有效提升班组长综合管理水平，努力打造一支能将企业文化、管理理念宣贯到位的金牌宣传班组长队伍，2月1日——2月5日，公司开展了“金牌宣传班组长”观摩评比活动，最终四分厂免调整班组组长梁建伟荣获2024年第一季度“金牌宣传班组长”荣誉称号。
2月21日，公司组织参与本次观摩评比活动的领导与班组长再次观摩四分厂免调整班组班前会。会上，班组长梁建伟按照党委书记、董事长何克鸿在2023年工作总结暨职工代表大会上提出的6个10%中的单件成本降低10%和百元产值成本降低10%，结合班组实际工作情况，分解到质量成本降低方面进行了详细的阐述，并对班组2024年质量工作目标做了具体安排。
党委专职副书记、纪委书记、有限公司总经理杨利平为本季度“金牌宣传班组长”梁建伟颁发了流动红旗和奖金，并对公司开展2024年“金牌宣传班组长”观摩评比活动提出要求，他指出，评选“金牌宣传班组长”是公司宣传处2024年为提升落实宣传工作的一项新举措，自2023年公司将“提升执行力”转型为“一个晨会”“两次采访”“三次曝光”以来，各部门对如何开好班前会，如何提升班前会质量，都高度重视，公司各项管理要求得到了有效提升，各部门班前会质量也在不断提高。2024年是公司全面提高劳效治理年，重点是要抓落实，因此，班前会质量好坏，班组长能否把公司的管理理念、管理要求、管理指标有效的传递到每一位员工的思想里面，做好员工的思想工作非常关键。班组长是公司最前沿的宣传员，2024年全年各项工作的落实和提升能不能做好，就要靠最前沿的管理人员（班组长）做好讲解和宣传工作，及时向员工传递公司的各项管理制度及要求。
最后，杨利平感谢此次参与评选的其他八位班组长，希望他们总结经验、交流学习、提升自我，在接下来的工作中发挥自己的聪明才智，带好队伍，做一名合格的宣传工作排头兵。
